由辽宁省劳动和社会保障厅主办、太平养老保险股份有限公司辽宁分公司承办的“盛世太平,和谐养老——企业年金与退休生活座谈会”日前在京举行。抚顺矿业集团、沈阳铝镁设计院等企业的退休职工代表讲述了企业年金对其退体后生活质量的重大影响，同时他们还坚信，将来退休的、现在还是企业中流砥柱的中层干部和年轻的同志们，在未来将会有更大的受益，晚年会过上真正有尊严、高品质的、快乐的退休生活。

　　辽宁省企业年金自2002年9月启动，2004年8月28日，《辽宁省直属企业企业年金委托管理协议》的签署，标志着我国第一笔真正意义上的企业年金业务在辽宁应运而生，并开始进行市场化管理和投资运作。经过五年多的试点和实践，辽宁省企业年金工作已进入了健康快速发展的轨道。目前，太平养老在辽宁地区签约客户数也已经达到412家，累计签约受托管理资产和投资管理资产15亿元，参加企业年金计划的企业职工人数超过16万人。太平养老管理运营的企业年金在确保安全的前提下，取得了很好的投资收益，辽宁省直企业社保移交年金基金的投资收益率达到52.7％。

　　太平养老保险股份有限公司总经理杨帆说，企业年金作为多层次养老保险体系的重要组成部分，是社会、历史、经济和文化发展的必然结果。经过近几年的企业年金市场化运作，太平养老企业年金服务水平有了很大的提升，不仅更新了原有受托系统平台，成立了网上年金服务平台和客户服务部，为我国企业年金规范化运作以及原有企业年金的移交工作提供了宝贵的实践经验。截至2008年6月，全国已有6000多家企业与太平养老签署了企业年金受托和投资管理合同，其中包括中国石油、国家电网、中国人保、中国银联等数十家中央企业和地方大型企业，以及西门子、北京飞机维修制造公司等一大批知名外资企业；累计签约受托管理资产和投资管理资产超过200亿元。几年来，太平养老为客户创造了可观的投资收益，所管理的企业年金资产普遍实现较高的增值。2006年和2007年，该公司管理的各类资产综合投资回报率分别为52.85％和41.99%；即使在证券市场处于低迷状态的2005年，其管理的资产也获得了7.84％的投资收益。