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选择企业年金投资业绩基准

2007-11-30

来源:博时基金 作者:韩强

GDP增长水平等客观因素变化情况,而决定适度收益的标准归根结底在于“体面的晚年生活”,即整个年金基金到未来可给付时的积累总额可以解决多少工资替代率问题。因此年金受托人往往在选择年金基金绝对投资基准时会先考虑投资管理期间的同期定期存款利率水平、中长期固定收益债券的票面利率等客观因素,结合工资替代率水平确定适合的绝对基准指标。

 

现阶段,年金市场处于初期发展阶段,广大企业对专业化的投资绩效评估尚无更深入的认识,对绝对业绩基准指标更会有确定性的认同。但企业在采用绝对业绩基准指标外,还应重点考虑采用相对业绩基准指标,因为适合的相对业绩基准指标是评价各家投资管理机构绩效时,衡量其获取超额收益能力的关键标尺。

 

如目前国内最大的养老金受托机构——全国社会保障基金理事会选用新华富时香港指数作为其社会保障基金香港股票积极型组合投资的投资基准。根据社保基金的公告,未来该类养老金组合投资管理人的收益率需要超过投资基准收益率300个基点以上。新华富时香港指数包括H股、香港股票、红筹股及汇丰控股。截至2006510,该指数共有成分股152只,包含香港大中盘76只,H48只,红筹股27只及汇丰控股。

 

社保理事会这种投资基准选择的方式和经验值得国内其他养老基金受托人借鉴。

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