㈢ 转移企业年金
　　 1. 员工在海南航空内部调动的，企业年金个人账户随同转移，基金暂不划转。
　　 2. 员工离开海南航空的，按以下规定办理：
　　 ⑴ 员工办理完毕离职手续并解除劳动关系后，如有新工作单位且新工作单位已建立企业年金制度的，个人账户和个人账户累计余额可办理转移；
　　 ⑵ 员工办理完毕离职手续并解除劳动关系后，如没有新工作单位或新工作单位未建立企业年金制度的，填写《离职人员企业年金代管协议》 （附件4），企业年金个人账户转入保留账户暂由海航集团代为管理，并按国家规定标准收取相关费用，待员工新工作单位建立企业年金制度后办理转移。
六、个人账户的中断
　　 ㈠ 员工个人不愿缴费的，填写《个人退出企业年金计划申请表》（附件5），经海南航空企业年金管理办公室审批同意后，不再为其建立企业年金个人账户，且不享受企业年金的单位缴费部分；其个人账户由账户管理人转入保留账户，以后不再补缴、补记。封存账户余额待员工退休方可提取。
　　 ㈡ 员工因被追究刑事责任、劳动教养、开除、自动离职等原因终止或解除劳动关系的，自终止或解除劳动关系之日起停止缴纳企业年金，其个人账户可按第五条规定办理提取或转移程序。
　　 ㈢ 员工因参军、升学、自费出国留学等原因中止劳动关系，自中止劳动关系之日起，中断享受企业年金待遇，个人账户转入保留账户，以后不再补缴、补记，其个人账户可按第五条规定办理提取或转移程序。
七、其它
　　 ㈠ 已办理企业年金的员工因工作原因需赴境外工作的，在境外工作期间原则上单位缴费和个人缴费不间断，缴费标准按照同职务同条件的境内在岗员工执行，可比照同职务同条件的境内在岗员工享受企业年金待遇；但在境外已办理当地政府规定的养老保险或商业养老保险的（如在香港办理强积金），则中断享受企业年金待遇。
　　 ㈡ 已办理企业年金的员工调入境外企业工作的，如境外企业允许继续享受企业年金，可参照境外机构的原则在国内办理；如果境外企业不同意继续享受企业年金，则在境外工作期间中断企业年金计划。
　　 ㈢ 本实施细则未尽事宜按照《海航集团企业年金指导意见》及海航集团企业年金管理办公室相关规定执行。
　　 附件：1. 个人参加企业年金计划申请表
　　　　　　2. 员工参加企业年金计划信息明细表
　　　　　　3. 员工企业年金领取申请表
　　　　　　4. 离职人员企业年金代管协议
　　　　　　5. 个人退出企业年金计划申请表

        附件1
　　个人参加企业年金计划申请表

　　姓名　　　　　　　　性别　　　　　　出生日期　　　　　　 联系电话　　　　
　　所在单位　　　　　　　　　　　　　　　　 身份证号码　　
　　　　　　　　
　　参加海航集团企业年金计划申请
　　⒈ 本人已参加当地社会养老保险；
　　⒉ 本人已认真阅读并同意接受《海航集团企业年金指导意见》及本公司企业年金实施细则的内容；
　　⒊ 本人同意通过海航集团选定的投资管理人制定的投资计划；
　　⒋ 本人经慎重考虑，特申请加入海航集团企业年金计划。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本人签字：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　 日
　　部门审核意见：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 负责人签字：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　 日
　　企业（人事部门）意见：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 负责人签字：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　 日
　　附件2 

　　员工参加企业年金计划信息明细表 

　　证件　　证件　　出生　　 进入海航　　 受益人　　与参保　　受益人证　　 证件