《重庆市企业年金试行办法》

建议使用IE浏览器 1024x768分辨率

加入收藏 | 联系我们

首页年金快讯机构之窗政策法规信息披露市场监管年金计算各地频道年金问答研究文库

论坛年金受托年金投资基金托管账户管理中介服务方案汇编海外瞭望数据中心社保动态

您现在的位置：首页>政策法规>正文

《重庆市企业年金试行办法》

2006-4-21

来源：重庆劳动保障网

作者：

   （三）企业年金方案的内容是否与国家规定相抵触，是否遵循了建立企业年金的原则。
   第九条  劳动保障行政部门应当自收到企业年金方案文本之日起15日内将《企业年金方案审查意见书》送达企业。提出异议的，由企业与本单位工会或职工代表对提出异议的事项进行协商修改后重新报送；未提出异议的，企业年金方案即行生效。
    第十条  企业应当自企业年金方案生效之日起10日内，以书面形式向职工公布。
    第十一条  企业年金方案的修订、续订，按照建立企业年金方案的程序办理。

                                    第三章  企业年金缴费和资金来源

    第十二条  企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同出资筹集，费用可按月缴纳，也可半年或一年缴纳一次。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。职工个人工资总额高于本企业职工平均工资300％的，其超过部分不计入企业和职工本人的缴费基数。
    第十三条  企业缴费中，在本企业上年度职工工资总额6%以内的部分，可以计入企业经营成本，在企业所得税前扣除；超过6%的部分，在企业自有资金中列支。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

                                     第四章  企业年金个人账户管理

    第十四条  企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。
    第十五条  企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额记入职工企业年金个人账户；职工个人缴费记入本人企业年金个人账户。
    企业年金基金投资运营收益，按净收益率记入企业年金个人账户。
    第十六条  个人账户累积的资产归职工个人所有，但出现本办法第十八条规定情形的，企业有权处置个人账户中的相关资产。
    第十七条  职工转移劳动关系时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或者新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原企业年金账户管理机构继续管理。
    第十八条  职工擅自离开企业或因违法违纪被解除劳动关系的，其个人账户资金中属本企业缴纳部分的本金和收益由企业根据企业年金方案进行处理，但属于个人缴纳部分的本金和收益，企业无权处置。

                                         第五章  企业年金的支付

    第十九条  职工按国家规定办理退休（职）手续后，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。领取标准根据职工企业年金个人账户累积额确定。
    第二十条  职工未办理退休（职）手续前，原则上不得从个人账户中提取企业年金，但遇到特殊重大困难时，依据企业年金方案的规定，可以提前支取部分企业年金。

本新闻共4页,当前在第2页 1 2 3 4