昨日从省会金融界获悉，河南企业年金实施意见出台后，保险公司、银行等已争相“出手”，河南企业年金市场启动加速。

　　利于吸引和留住人才

　　据介绍，今年8月19日，河南省企业年金实施意见的通知出台，这意味着，今后我省可能会有更多的职工退休后除领取基本养老保险外，还能再增加一笔收入。而对企业来说，则利于吸引和留住人才。

　　据了解，企业年金是按照职工自愿、平等的原则建立的福利制度，可使全体职工受惠，提高员工的忠诚度。企业年金的缴费一般由企业和职工共同出资，这样，企业和职工共同承担职工养老责任。对企业职工来说，企业承担了一定比例的出资，对参与企业年金的职工是一种激励和优惠；对于企业来说，职工承担了另一部分的企业年金缴费，减轻了企业的补充养老负担。

　　据介绍，目前欧美国家的大部分企业都建立了企业年金制度，我国已经建立企业年金制度的企业也有2万多家，而且各地正有成批的企业建立企业年金制度。已经建立企业年金制度的企业，必然对人才有更大的吸引力。而没有建立企业年金制度的企业，在薪酬激励上与已经建立企业年金的同行业和同地域的企业相比，处于劣势，对人才的吸引力也就处于劣势，这是企业在竞争中处于被动和劣势的一个因素。

　　金融机构争相“出手”

　　记者采访中了解到，河南企业年金实施意见出台后，我省保险、银行等相关金融机构开始争相“出手”这一领域，有的已经有所斩获。

　　平安养老保险河南分公司有关人士说，作为我省唯一的省级专业养老险公司，已经与我省重点行业、大型企业建立了良好的联系。近日，该公司连续接到省劳动和社会保障厅关于多家企业建立企业年金计划的批复，平安养老保险股份有限公司担任受托人和投资管理人。

　　“公司在河南省首批批复的法人受托模式年金计划中获得了第一家和第二家，这标志着河南企业年金市场启动加速，平安养老保险在这一进程中取得了先机。”平安养老保险河南分公司负责人说。据了解，该公司目前开展的企业年金规模已接近3个亿。

　　其他金融机构也已经开始动作。“我们目前已经选定了几十家目标客户，近期已经拜访的企业有10多家。”光大银行郑州分行有关人士说。

　　“实施意见出台后，此前一直在等政策的大中型企业该真正开始运作了，这对我行来说是一次绝好机遇。”工行河南省分行有关人士说，此前该行已采取各种措施吸引了我省部分小企业客户，截至今年6月末，该行企业年金规模近2亿元，服务的企业数量84家，建立个人企业年金账户数近20万户。

　　1．8万亿美元“大餐”

　　各金融机构缘何争相“出手”企业年金市场呢？据世界银行预测，到2030年中国企业年金规模将高达1．8万亿美元，成为世界第三大企业年金市场。

　　国家发改委发布的《中国企业年金发展报告》显示，2000年，我国企业年金规模仅191亿元，到2005年底达到680亿元，增长了256％。2006年上半年，全国又新增年金计划260个，年金积累基金增加110多亿元，显示出企业年金良好的发展势头。

　　据了解，2004年，企业年金基金积累超亿元的行业集中在电力、石油和电信等行业。

　　业内人士说，从国外成熟的企业年金市场来看，从建立到盈利最长只要7年的时间，随着养老制度的完善，经营企业年金的利润巨大。因此，各金融机构在企业年金领域“跑马圈地”也就成为必然。