劳动保障部养老保险司副司长唐霁松8日在“中国企业年金发展论坛”上表示，虽然我国企业年金制度取得一定进展，但总体看尚处于起步阶段，继续发展需要进一步完善相关配套政策。

　　来自劳动保障部的数据显示，截至2006年底，全国有24000多家企业建立了企业年金，参加人数达1000万人，企业年金规模达到910亿元，其中在劳动保障部备案的中央企业有11家，参加人数也超过百万，企业年金的投资运行效果近期也非常好。

　　但唐霁松表示，总体上看，我国企业年金仍处于起步阶段，还存在一些政策障碍，企业和职工积极性不高。他认为，要出台全国统一的企业年金税收优惠政策，支持年金实业的发展；要研究一种标准化的、能够形成规模的、便于中小企业参加的集合企业年金计划，推动中小企业建立年金制度；要细化企业年金领取办法，确保退休人员的生活；要拟定基金监管规则，协调各部门建立基金监管机制，使政府监管有据可依，确保企业年金监管有序发展；要提高企业年金的立法层次，不断完善相关制度。

　　唐霁松表示，目前劳动保障部正在开展第二批企业年金管理资格认定工作，要对一些资格进行适当的调整，少量增加一些新的机构，培育一定的专业机构。他同时透露，劳动保障部正在紧张研究制定中小企业集合企业年金的有关政策，但是具体出台时间尚无法确认。