“明天，谁为您养老？”随着社会逐渐进入老龄化，这一问题更加严峻地摆在人们面前。

        4月11日，由工行和太平养老保险联合举办的“中山市首届企业年金战略发展研讨会”在我市举行，将企业年金推向了我市多层次保障体系建设的“台面”。 

        企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层养老保障体系不可或缺的组成部分。2004年以来，国家《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等一系列法律法规相继出台，在地方政府的支持下，企业年金迎来发展的机遇。

        “据了解，目前我市标准企业年金还一单未有。”太保企业年金受托顾问付振雷先生告诉记者，当前我市正在招标的有几单，向国资委提出申请的也有几单，而周边珠海、江门均有上百家或者几十家企业参与，相比之下，中山标准企业年金亟待突破。

        市金融办有关负责人说，2007年底，我市60岁以上的老人已达18万人，占了常住人口的12%，老龄化对社会保障的压力日益增大，而去年以来，市政府相继出台加快保险业和加快金融业发展的《意见》，都对完善我市多层次保障体系提出了明确要求。

        “去年国家已明确要求，将企业原有的职工补充养老保险转换到规范的企业年金制度上来。”一些现场企业负责人告诉记者，作为一项既可以提高职工退休后的养老水平，又可以完善企业激励制度的措施，在相关技术条件成熟的情况下，企业是非常支持的。