记者日前从国寿养老保险股份有限公司（以下简称国寿养老）获悉，国寿养老与工商银行、中国银行、农业银行、招商银行、光大银行等合作开发、面向中小企业的企业年金计划已经完成，将陆续推向市场，以充分满足众多中小企业建立企业年金的需求。

　　有市场人士认为，缘于今年2月财政部34号文对补充养老保险企业、个人缴费的统一划定，整个国资委体系企业的缴费额度受到了限制，企业年金大单减少，因此企业年金市场发展速度有所放缓。这也让养老险公司开始将更多注意力放到中小企业。目前已有多家保险公司推出了针对中小型企业的过渡性年金计划。如太平养老与工商银行、交通银行、招商银行、光大银行共同设立的标准企业年金计划；泰康养老与光大银行推出的阳光开泰企业年金计划；平安养老也正在与银行合作，制定过渡的集合计划。此次国寿养老中小企业年金计划的推出，无疑让这个市场又增添了实力强大的竞争者。

　　不久前，经中国保监会批准，国寿养老保险股份有限公司注册资本增加到人民币25亿元。记者了解到，根据监管的要求，专业养老保险公司的注册资金需要2亿元，而国寿养老在成立之初注册资本就达到6亿元，已经是国内资金实力最强的养老保险公司，现在又追加到了25亿元。对此，国寿养老公司总裁林岱仁表示，这样做是为了进一步完善公司的客户服务网络和继续增强公司抵御相关风险的能力，加强业务拓展和客户服务的深度和力度，全面提升企业年金服务，更好地服务客户，给客户更多的安全保障，这也是中国人寿打造国际顶级金融保险集团的一项重要举措。

　　中国人寿5月7日发布的公告亦称，此次增资有利于中国人寿股份及国寿养老两家公司的合作，实现规模效益和资源的有效配置。养老保险公司增资对集团具有重大战略意义。养老保险公司有意利用增资，在各省市成立分支公司与代表处，以便增加客户服务设施，促进其在全国范围内对中国企业年金市场的拓展。业内人士表示，在我国的企业年金管理体系中，受托人承担着绝大部分的责任，因而受托机构承担风险的能力对于企业年金基金的长期安全至关重要。国寿养老增资到25亿元，对于促进企业年金管理机构不断加强自身能力建设，从而构建更加规范的企业年金管理体系具有积极的示范意义。

        据介绍，自2007年11月19日获得企业年金受托人和账户管理人两项资格到2008年6月底，国寿养老已中标和签约客户达196家，受托基金规模超过53亿元，服务的客户包括中国五矿集团、中国工艺集团、东北电网、四川烟草、深圳水务、秦皇岛港务局等企业。经过中国人寿集团内部的资源整合，国寿养老已在全国35个省区市快速建立起区域中心。