企业年金在我市进入实际运作阶段。昨从市劳动保障局获悉，目前无锡市城归设计有限责任公司、无锡中储物流有限公司、江苏开元国际集团无锡泽华经贸有限公司、无锡茂泰特种门有限公司４家企业经市劳动保障行政部门备案，成为我市首批建立企业年金制度的单位。

　　这四家企业的职工退休后将可领取两份养老金。劳动保障部门人士介绍，企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，建制企业须在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商确定方案。据悉，我市就有部分拟建年金计划的企业因未足额申报和缴纳基本养老保险费而未获备案通过，尚需在整改后再行报备。经劳动保障行政部门备案同意的，企业每年可按不超过其上年职工工资总额的十二分之一缴费，并在税前列支。企业缴费与个人缴费均计入职工个人账户，到达退休年龄时，职工可一次或定期领取企业年金。

　　此次通过报备的４家企业分属于建筑设计、仓储物流、经贸、建材制造行业，涉及职工近５００人，基金总量超过１２００万元。据悉，平安人寿保险公司、太平养老保险公司、交通银行和工商银行等企业年金基金管理机构将为这４家企业提供企业年金基金管理和投资服务。

　　福利好能留住人。有关人士表示，企业建立企业年金制度有助于增加凝聚力，吸引职工长期为企业服务，“同样的工资、同样的岗位，有两份养老金自然更有吸引力！”据了解，我市作为全省首家按规范化制度开展企业年金工作的地区，自今年４月出台企业年金实施意见到目前，已有１５家企业年金基金管理机构取得相应的经办资质，４５家企业列入试点名单，１０家企业已拟订了年金计划并陆续上报备案。