佛山鼓励企业设立“企业年金”，以完善城镇职工养老保险体系。昨天下午，佛山举行首届企业年金论坛。佛山市劳动和社会保障局负责人表示，企业设立“企业年金”不仅有助于职工养老，帮助企业对抗经营风险，还将享受一定的政策扶持。

　　功能：可助员工养老

　　“企业年金是企业及员工在参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力建立的、为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。”佛山市劳动和社会保障局副局长黄曲君介绍，目前的城镇职工养老保险体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个主要部分组成。因此，企业年金十分重要。她表示，企业年金不同于商业保险，它将受到政府的监管，是非赢利性质、受到政府鼓励的一种企业行为。

　　据了解，在国外，企业年金制度被大力推广，德国有1/3的企业参加了企业年金，而日本有60%的民企实行了企业年金制度。但在民企发达的佛山乃至整个广东，企业年金工作仍属起步和推广阶段。佛山目前仅有佛开高速公路有限公司九江大桥分公司一家企业建立了企业年金计划并被批准备案。黄曲君表示，目前佛山的企业和职工对于企业年金的认识均存在不足。她认为，企业年金相关知识的宣传仍需加大。

　　管理：可作强制性托管

　　企业年金计划建立后，将由具备管理资格的金融机构参与运作。但它不属于任何金融机构独立开发的理财产品。招商银行是首批获得劳动和社会保障部认定的账户管理和托管资格的金融机构，该行佛山分行负责人解释，早期的企业年金未作强制性托管，部分企业可将年金挪作他用，有可能造成职工退休后拿不到养老金的情况。“银行可对企业年金进行托管，但不能直接对年金进行投资。不过银行会向企业推荐合适的投资管理人，例如证券公司、保险公司等，也可以提供自身的一些金融债券等理财产品，使年金实现保值和增值。按规定，企业年金管理机构将在控制投资风险、保证基金安全的前提下进行投资。”

　　根据广东省目前的有关政策，企业年金缴费可由企业和个人共同缴费组成，不论企业还是个人，任何一方缴费都不超过去年实发工资总额的1/12.当职工发生退休、退休前去世或者出国定居三种状况时，就可从其账户中取出企业年金。黄曲君说，对于企业而言，年金将成为员工的一项重要福利和激励机制，可有效提高员工的忠诚度。

　　据有关部门介绍，设立“企业年金”的企业在缴纳企业所得税时有一定优惠。