人民网合肥8月25日电　记者何聪报道：企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策指导下，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。发展企业年金对完善社会保障体系，促进经济发展，提高退休人员生活水平具有重要作用。

　　去年底，劳动保障部下发了《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》，年初省厅已经将这个《通知》转发各地，从全省情况看，马钢公司、淮北矿业、中烟集团已经相继建立起规范的年金制度，淮南矿业、铜陵有色金属公司等大型企业建立年金工作也已进入实质性运作。同时，地方不少企业也在根据本企业的实际研究建立年金的办法，这项工作发展势头很好。近日，安徽出台文件明确鼓励有条件的企业按照国家和省有关规定，建立企业年金，加快建立多层次的城镇企业职工养老保险体系。同时规定，企业年金可以向技术骨干和关键岗位适当倾斜；企业可以根据经济承受能力和职工代表大会意见，让本企业已退休人员参与企业年金分配。这样可以更好地保障企业退休人员的生活，也有利于增强企业的人才竞争能力。