近日，从国家铁道部传来消息，光大银行成功入围铁路企业年金账户管理人和托管人。

　　今年8月底，铁道部劳卫司下发了《关于加强铁路企业年金管理的指导意见》（铁劳卫[2008]149号），对铁路企业建立和实施规范化的企业年金制度提出了重要指导意见，正式启动了铁路系统的企业年金建立和规范工作。铁路系统年金覆盖200万员工，是目前国内最大规模的行业性企业年金。入围铁路系统的企业年金业务，对金融机构而言，意味着能在企业年金市场拥有巨大的市场份额，在未来的市场竞争中将取得极大的主动权。因此，国内拥有企业年金基金托管和账户管理双资格的商业银行纷纷行动，竞相争取铁路系统年金业务。

　　光大银行作为首批取得原劳动部认定的企业年金账户管理人和托管人资格的双资格商业银行，积极参与了此次铁路年金的入围申请工作。按照铁道部制定的铁路企业年金制度和政策框架，光大银行为铁路企业年金理事会提供了建立企业年金制度的全套参考文件，内容涉及方案测算、重点问题分析、存量规范移交、主流投资策略、托管核心和个人账户管理业务实施要点在内的十四个方面，申请报告达四万多字。

　　唐双宁亲赴铁道部约见铁道部刘志军营销企业年金业务，吴少华福行长、张华宇副行长多次率队深入到各路局直接高层营销。同时，总分行相互联动，上下配合，北京、福州、黑龙江、太原、郑州和南宁等分行的行领导积极营销属地路局。总行企业年金管理中心对铁路年金项目的营销推进有章法有步骤，从技术层面到人脉营销分析逐步深入。中心主任李海红博士更是冲锋陷阵率队奔波于有关路局之间，自今年4月以来，年金中心铁路年金项目组累计出差达30多人次；今年9至11月间，为了加大营销效果扩大我行在铁路职工中的知名度，中心还在总行办公室的大力支持下在《中国铁道部》上投放硬版广告15次和软文8次。