一个成熟的企业年金市场是由政府主管部门和有关监管机构，需方即企业，供方即承担年金受托、账户、投资、托管等多个角色的银行、保险、证券、基金、信托等金融机构，以及为市场提供服务的中介机构等组成。
　　企业年金的中介机构一般包括为企业年金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构。还应包括行业协会、企业年金各管理角色的专业委员会、工会等社团组织。
　　中介机构是站在企业年金委托人的立场上，为企业年金的管理各方提供中介机构。从中介的职责定义中，我们会注意到企业年金中介具有基于客户利益角度，和具有法律主体资格的两个突出的特点。
　　形象点说，企业以及代表企业年金委托人利益的中介机构，与代表供给方利益的受托人、账户管理人、投资人、托管人等，在两方之间构成一种平衡关系，中间的支点就是政府制定游戏规则、监管等部门。
　　当前国内企业年金市场的主要特点就是年金中介机构极度缺位，而正是这种年金市场的结构缺陷，才导致了政府各部门很积极，金融机构全方位参与和竞争，但建立计划的主体企业方面却不够积极，市场进展缓慢的局面。
　　企业年金中介机构的存在和发展，对于健全国内企业年金市场，改变目前信息不对称，降低年金总体社会成本，以及弥补和改变代表企业和职工个人利益的法律主体不健全的市场现状，是大有裨益的。