新华网北京１月１９日电（记者崔清新）中国２００６年启动“劳动合同三年行动计划”，旨在督促各类企业尤其是建筑行业提高劳动合同签订率，协调劳动关系，维护劳动者的合法权益。

        劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义１９日说，过去五年，中国３２７７个县级以上劳动保障行政部门设立的监察机构，主动检查用人单位４１９．８万户，年检用人单位４１３．５万户，查处各类违法案件１０６万件；责令用人单位为３４３４．５万名劳动者补签了劳动合同，缴纳各项社会保险费１４９．５亿元。

        胡晓义说：“我们将用３年努力使各类企业落实《劳动法》的相关规定，督促劳资双方签订劳动合同。”

        他说，虽然以前《劳动法》对劳资双方签订合同有明确规定，但有些单位落实并不好。这次“劳动合同三年行动计划”将以非国有企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业为重点，切实提高劳动合同签订率。

        据介绍，２００５年前三季度，中国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议２３万件，涉及劳动者５６万人，其中集体劳动争议１万多件，涉及劳动者３３万人，仲裁结案率达到９０％以上。（完）