第二从个人所得税实现企业年金的延迟纳税在企业年金制度比较发达国家有成熟的经验在交税和累计阶段免税，按照当地的收入收取，我们说的EET税制。应该允许寿险公司有经营企业年金的相关资格，这个需要我们人力资源部的支持。保险公司设立专门的养老保险公司经营从目前看他增加了成本，他有利于专业化经营，但是成本增加也是我们需要讨论的因素。国际经验表明，保险公司按照人口提供从咨询、产品设计、销售、风险控制等等一系列服务应该成为年金的运营机构，美国位居前三名的年金保险公司占据了2/3。同时保险公司作为专门的投资管理机构分别享有美国、小型年金计划的30%，中性的年金计划的19%和大型年金计划的的17%。

　　第五是加强监管协调，企业年金是多体参与的市场，涉及到银监会、证监会、保监会等部门，应该加强合作，制订统一的企业年金标准，创造一个公出平的体系。

　　最后预祝本次论坛取得圆满成功谢谢大家！