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刘永军:做企业年金好管家

2008-4-21

来源:百度财经 作者:刘永军

   百度财经讯 2008中国企业年金发展与投资风险管理论坛4月19日在北京举行,百度财经独家网上直播,以下是百度财经从现场发回的报道--泰康养老保险股份有限公司总裁 刘永军 

  刘永军:尊敬的各位领导各位来宾,女士们先生们,首先非常高兴今天有这个机会能够作为一个参与者来参加本次会议,借此机会我代表我们泰康养老和泰康人寿公司在全国20万员工向在座的各位领导表示衷心的感谢,感谢大家对泰康人寿和泰康养老的关心和爱护。作为倡导稳健专业服务至上的养老保险公司,我们刚刚成立我们对这个事业追求是我们一直的目标,也是泰康人寿成长发展到今天的一个原因,我想分阶段地结合我们国内保险各方面的变化谈一下简单的看法。

  我们中国企业的市场的重大变化。欧洲的年金管理和投资运作论坛作为世界养老保险的标志性会议在2006年把中国企业年金问题作为会议的重点议题,说明全球金融界对企业年金已经非常关注了,OECD的一些学者认为,2004年作为中国市场补充养老保险出现的企业年金为中国乃至未来全世界养老保险世界是一个重大的变革。他们认为中国企业年金会有三个方面的显著特点,一个是在中国企业年金市场未来3、5年还处于一个初步发展的一个启动阶段,会有一个较快的增长趋势,2005年OECD国家平均养老基金规模占到GDP的87.6%,我国实际上只有1%。欧洲平均企业年金的覆盖率也超过了80%,北美超过了50%。我国目前覆盖不到7%,我国企业年金的规模还要增高100倍以上,中国企业年金的前景还是光明的。

  第二中国企业年金市场在未来可以成为一个独立的金融市场,成为一个包括保险、银行、基金等多个金融机构在一起的综合性的的金融服务平台,根据美国养老以及人寿方面资产的对比,2006年美国国内养老金规模几乎超过了美国人寿保险市场规模1倍以上。接近13亿美元,因此在未来10到15年时间中,中国养老金总资产有可能达到7.6万亿元,会超过中国整个保险业的资产。

  三是认为我们中国企业年金发展更多秉承的是信托模式下稳健的发展,中国企业年金发展,年金的治理机构是很符合现在的新型模式下的资格,非常符合计划出来的利益最大化。这种程序和机构可以确保权力的分配和确保可支付能力的机制的建立,因此法人受托模式会成为这个市场的主流的模式。刚才各位专家对理事会和法人受托模式都做了阐述,公司治理机构现在的委托代表关系是一个完全合理的结构。托管人的职责扩大了实现个人帐户管理模式,实行严格投资的532原则,提倡年金化的支付的方式更体现了政府稳健安全的思路。为此国西方国家包括美国的一些金融集团,一直以来都想努力进取中国市场,通过中美战略对话机制获得中国政府同意进入中国企业年金市场。

  我们相信在今后相当一段时间之内中国金融市场的主体还会不断增多。中国金融市场,企业年金市场将会出现蓬勃发展的态势,前景非常光明,也一定是全球金融市场的重点关注焦点之一。

  第二点,中国企业年金市场发展和变化是在座各位企业的领导有息息相关的关系,从外部看有国家的政策机制的支持,尽管政策现在还有很多的问题,还有不一台一直的地方出现了一些矛盾。但是我相信这个制度和政策会逐步完善。还有各级社保,国资委主管部门的大力支持,特别是目前企业年金的客户已经有了相当大的范围。覆盖了制造业、银行、烟草、电力、电信、航空、医药、港口、有色金属等等很多行业,央企已经拥有了南方汽车等几十个央企中推出了企业年金的制度,涉及到几百亿的企业年金资金,说明办理企业年金的积极意义越来越得到了企业届的广泛认识,其次从企业的角度看,我认为建立企业年金制度可以实现两个目的和一个愿望,两个目标:一个是建立实现激励性制度的安排。企业年金可以实现恒心的目的,可以诚信制度的安排,可以帮助企业实现企业的职工分享改革成果的目的。愿望是可以帮助企业提升企业的核心竞争力,所以有这个税优政策,企业从自身的角度和社会角度出发都是应该努力积极地推进企业年金制度的建立。

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