昨天，14家企业年金管理机构领到市劳动和社会保障局印发的“上岗证”，分别作为受托人、账户管理人、托管人、投资管理人进行企业年金基金管理。

　　据了解，自《扬州企业年金管理的实施意见》实施开始，原补充养老保险暂停运行，基金暂予封存。原经办机构未领到市劳动和社会保障“上岗证”的，将不能再从事年金业务，必须于2007年10月前按照国家和省的有关规定，移交给具备资格的这14个“ 管家”管理。

　　市劳动保障部门表示，今后凡在扬州市经营企业年金基金业务的机构，必须到市劳动部门登记备案。市劳动部门对年金基金管理机构的分支机构建立工作档案，主要掌握单位名称、资格类别、通讯地址、联系电话等信息，加强与基金管理机构的联系，为开展企业年金基金监管工作奠定基础。 

　　另悉，企业年金方案在双方签字后的10日内，报相关劳动部门备案。劳动部门对方案内容进行审核。方案备案后，企业应在三个月内与有资质的企业年金基金管理机构签订管理合同，逾期不签订的，企业年金方案无效。